Des candidats qui n'en sont pas
Posté : jeu. 17 déc. 2015 22:30
Candidat. Le mot est lâché. Tel un pitbull nourri au crack et aux anabolisants. Il nous attrape mais ne nous lâche pas. Il nous renvoie à une situation de demande, à des échecs, à des souvenirs parfois traumatiques : "nous ne retenons pas votre candidature". Comme une gifle humiliante ; comme un rêve brisé avec sang froid.
Bien des GN/Huis Clos donnent lieu à des castings. Sur certains formats, nous avons plusieurs fois épilogué sur cette question ici, les préinscriptions sont nombreuses. Beaucoup de demandes et parfois peu d'élus.
Les organisateurs sont bien souvent amenés à répondre de manière négative. Certains "candidats" acceptent de ne pas être retenus, d'autres l'ont plus mauvaise. Quelques orgas ont même fait état sur ce forum d'insultes, de commentaires acides.
Pour ma part, 2015 fut l'année des "échecs" en tant que joueur. 5 refus d'affilés en 6 mois. Ce n'est pas facile. Parfois il n'y a aucune réponse, votre préinscription ne semble pas avoir existé, elle demeure un fantôme en suspend mais on ne peut blâmer la technique car la préinscription s'est faite dans un cadre spontané : pas d'ouverture "officielle" du jeu, donc nul besoin d'étaler un refus. Souvent le courriel de refus est froid, court et ne comporte aucune explication. Parfois même on reçoit la chose en français et en anglais pour être certain que le message est bien compris ou pour souligner le caractère international de la sélection. Il m'est même arrivé de ne pas comprendre la réponse, la relire à plusieurs reprises tant le rejet est subtil et délicat.
Affecté et sensibilisé par la chose, j'ai tenté d'être plus humain. Expliquer les techniques de sélection pour être compris. Ouvrir la porte pour des sessions futures. Mais un refus reste un refus et malgré ces précautions, chaque mot devient un piège, le nid de maladresses.
Je le confesse j'ai fauté. J'ai parlé récemment de candidature. Le mot fut lâché. Certes même si le préinscrit entre dans la définition du candidat ("Personne qui aspire à une fonction, à un titre, à une dignité ; qui se présente à un examen, à un concours, à une élection ; qui aspire à participer à une action, à obtenir quelque chose, etc".) c'est une faute morale car cet usage renvoie à des dimensions plus professionnelles, plus froides. Bien que la plupart des personnes non choisies aient souligné ma gentille tentative, une préinscrite m'en a fait vertement et justement la remontrance. Je me suis excusé mais le mal est fait.
Oui aujourd'hui des mots sont stigmatisant, violents sur le plan symbolique. Alors on tente d'évacuer la dimension nocive d'un très grand nombre d'appellation. L'aveugle est devenu un non voyant, l'handicapé en fauteuil une personne à mobilité réduite, un nain une personne de petite taille, un vieux une personne âgée, une caissière une hôtesse de caisse...
J'ai donc commencé à réfléchir sérieusement à la chose. J'ai retenu dans un premier temps "votre préinscription n'a pas été retenue". Mais je recule. Car leur préinscription a retenu toute mon attention justement. Puis vint "je ne vous ai pas choisi". Mais là aussi je renvoie à une dimension personnelle qui peut mettre mal à l'aise. "Votre préinscription n'a pas abouti". Pas mal, suis-je sur la bonne piste ?
Je sèche. Alors je me tourne vers vous. Quelle expression utiliser ? Quels mots seront les moins mal perçus ? Expliquer notre mode opératoire, est-ce un aveu d'une discrimination dissimulée ?
Bien des GN/Huis Clos donnent lieu à des castings. Sur certains formats, nous avons plusieurs fois épilogué sur cette question ici, les préinscriptions sont nombreuses. Beaucoup de demandes et parfois peu d'élus.
Les organisateurs sont bien souvent amenés à répondre de manière négative. Certains "candidats" acceptent de ne pas être retenus, d'autres l'ont plus mauvaise. Quelques orgas ont même fait état sur ce forum d'insultes, de commentaires acides.
Pour ma part, 2015 fut l'année des "échecs" en tant que joueur. 5 refus d'affilés en 6 mois. Ce n'est pas facile. Parfois il n'y a aucune réponse, votre préinscription ne semble pas avoir existé, elle demeure un fantôme en suspend mais on ne peut blâmer la technique car la préinscription s'est faite dans un cadre spontané : pas d'ouverture "officielle" du jeu, donc nul besoin d'étaler un refus. Souvent le courriel de refus est froid, court et ne comporte aucune explication. Parfois même on reçoit la chose en français et en anglais pour être certain que le message est bien compris ou pour souligner le caractère international de la sélection. Il m'est même arrivé de ne pas comprendre la réponse, la relire à plusieurs reprises tant le rejet est subtil et délicat.
Affecté et sensibilisé par la chose, j'ai tenté d'être plus humain. Expliquer les techniques de sélection pour être compris. Ouvrir la porte pour des sessions futures. Mais un refus reste un refus et malgré ces précautions, chaque mot devient un piège, le nid de maladresses.
Je le confesse j'ai fauté. J'ai parlé récemment de candidature. Le mot fut lâché. Certes même si le préinscrit entre dans la définition du candidat ("Personne qui aspire à une fonction, à un titre, à une dignité ; qui se présente à un examen, à un concours, à une élection ; qui aspire à participer à une action, à obtenir quelque chose, etc".) c'est une faute morale car cet usage renvoie à des dimensions plus professionnelles, plus froides. Bien que la plupart des personnes non choisies aient souligné ma gentille tentative, une préinscrite m'en a fait vertement et justement la remontrance. Je me suis excusé mais le mal est fait.
Oui aujourd'hui des mots sont stigmatisant, violents sur le plan symbolique. Alors on tente d'évacuer la dimension nocive d'un très grand nombre d'appellation. L'aveugle est devenu un non voyant, l'handicapé en fauteuil une personne à mobilité réduite, un nain une personne de petite taille, un vieux une personne âgée, une caissière une hôtesse de caisse...
J'ai donc commencé à réfléchir sérieusement à la chose. J'ai retenu dans un premier temps "votre préinscription n'a pas été retenue". Mais je recule. Car leur préinscription a retenu toute mon attention justement. Puis vint "je ne vous ai pas choisi". Mais là aussi je renvoie à une dimension personnelle qui peut mettre mal à l'aise. "Votre préinscription n'a pas abouti". Pas mal, suis-je sur la bonne piste ?
Je sèche. Alors je me tourne vers vous. Quelle expression utiliser ? Quels mots seront les moins mal perçus ? Expliquer notre mode opératoire, est-ce un aveu d'une discrimination dissimulée ?